Małe kłamstewka na CV i liście motywacyjnym
W dzisiejszych czasach proces motywacyjny wymaga od człowieka złożenia bardzo dużej ilości papierów i dokumentów rekrutacyjnych (choć częściowo są one dostarczane w formie elektronicznej). Proces rekrutacyjny wymaga dostarczenia w pierwszej kolejności dokumentu typu Curriculum Vitae, dalej listu motywacyjnego, a jeszcze później pojawienia się osobiście na rozmowie kwalifikacyjnej. Jak się jednak okazuje i jak wskazuje doświadczenie wielu pracodawców bardzo często informacje i dane podawane na dokumentach rekrutacyjnych nie ma nic wspólnego z jakąkolwiek prawdą, co z kolei może prowadzić do wielu konfliktów w czasie późniejszym.
Jak zweryfikować swoich pracowników?
fot. www.dtmsoftware.com
Jedyną metodą, która pozwala na zweryfikowanie, czy dane oraz informacje, jakie pracownik zamieszcza na swoim CV są prawdziwe jest, po pierwsze, wymaganie od niego różnego rodzaju dokumentów czy referencji potwierdzających czy są one prawdziwe (od dawnych pracodawców, różnego rodzaju certyfikaty itp.). Drugi rodzaj kontroli to weryfikowanie pracowników przez różnego rodzaju audyty (jak na przykład audyt językowy) w czasie którego pracownicy danej firmy mogą pochwalić się swoimi umiejętnościami. Audyt językowy na przykład, pozwala w mniej więcej 90% przypadków określić, w jakim stopniu dany pracownik opanował umiejętności, którymi chwali się w swoim CV. Jest to metoda godna polecenia dla pracodawców, pozwalająca wyrugować wszelkie kłamstwo i niewiedzę z działalności danej firmy.
Kandydaci na pracowników bardzo często w swoim CV czy liście motywacyjnym opowiadają bajki – usługa typu „audyt językowy łódź” może szybko i sprawnie to zweryfikować.
Podobne artykuły
- Praca w księgowości – nie dla każdego!
- Pieniądze to wartość, która od pewnego czasu rządzi naszym światem. Okazuje się, że dzisiaj wartość pieniędzy to największą wartość, jaką można oceniać ludzi i ich postępowanie.... więcej
- Zwiększenie produkcji i problemy ze znalezieniem pracy
- Firmy i przedsiębiorstwa oferujące towary sezonowe w pewnych okresach zwiększają swoją produkcję i zatrudnienie. Jedną z takich firm jest Algida. Znany w całej Polsce producent lodów.... więcej
- Zakładanie nowej firmy w mieście
- Osoby, które są zdecydowane na założenie własnej działalności gospodarczej zaczynają od wyboru branży. Jeśli będziemy chcieli otworzyć firmę zajmującą się produkcją towarów... więcej
- Towar ze statku wprost do firmy
- Zamawiając produkty lub surowce do naszej firmy z krajów zagranicznych przypływają statkami. By samemu nie zawracać sobie głowy takimi sprawami możemy wynająć profesjonalną firmę... więcej
- Przewozy do Belgii, czyli historia porodu
- Busy to najpopularniejszy sposób transportu osobowego zaraz po liniach kolejowych oraz lotniczych. Polacy często wyjeżdżają za granicę, ponieważ chcą poszukiwać lepszej przyszłości... więcej
Warto przeczytać
Sprawy finansowe i księgowe firmy
Prowadzenie własnej działalności wymaga dopilnowania wielu spraw. Najważniejszą z nich są finanse. Jeżeli będą źle prowadzone to możemy mieć poważne problemy z urzędami i polskim prawem.... więcej
Torby damskie i uzasadnione bóle kręgosłupa
Torby damskie to legenda. Nawet najmężniejsi panowie boją się tam zaglądać – kobiety przechowują tam takie przedmioty, które niekiedy po prostu dziwią. Torba bez dna… Torby... więcej
Złodziej w szpitalu
Każdego dnia szpitale przyjmują nowych chorych. Personel jak i sami pacjenci starają się utrzymywać poprawne kontakty, aby panująca atmosfera w szpitalu ułatwiała leczenie. Jak się jednak... więcej
Od projektu do powstania obiektu sportowego
Projekt obiektu sportowego w Polsce musi, być zgodny z przepisami budowlanymi, zapewniać bezpieczeństwo i funkcjonalność. Jeżeli spełnia wszystkie normy to można ogłosić przetarg na jego... więcej- Praca w księgowości – nie dla każdego!
Pieniądze to wartość, która od pewnego czasu rządzi naszym światem. Okazuje się, że dzisiaj wartość pieniędzy to największą wartość, jaką można oceniać ludzi i ich postępowanie.... więcej